【企业文化】从中国小店蜕变到世界标杆 信誉楼坚信一心赚钱是作死

    从中国小店蜕变到世界标杆 信誉楼坚信一心赚钱是作死

它诞生在1984年，至今已有34年，与联想、万科等企业同龄，而且依然保持着良好的发展态势。

在如林的超市、百货商场中，它一枝独秀，每建一处，都会逐渐成为周边地区广大消费者首选的购物场所。

它颠覆了“利润最大化”的传统思维，坚信“一心赚钱的路越走越窄，最大赢家，是那些从一开始就切实为他人着想的人”，

它就是从中国泥土中升起的世界商业标杆，人称“零售百货业的黄埔军校”的信誉楼。

拥有一个伟大的构想，或身为高瞻远瞩的魅力型领袖，好比是“报时”;建立一家公司，使公司在任何一位领袖身后很久、经历许多次产品生命周期后依然欣欣向荣，好比是“造钟”......高瞻远瞩公司的创办人通常都是制造时钟的人，而不是报时的人。

这段话来自于《基业长青》，其中的观点奠定了河北黄骅信誉楼创始人张洪瑞做企业的思路。在20多年前他就曾说过:“世界企业普遍短寿，当今企业制度还需探索，希望企业能够摆脱对能人的依赖，也能够超越一代人的局限。”

这是家默默耕耘于四线小城市的零售企业创始人的初心。

信誉楼与联想、万科、海尔有着同样长的历史，虽没有这些企业声名显赫，但不夸张地说，它却更值得人思考。

当我随着正和岛企业家一起深入走访了这家企业之后，这家“深居简出”的企业有3点让我暗自称奇:

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